各二级部门：

根据前期工作安排，请根据学院综合目标管理奖考核发放办法及学院有关规定，结合部门实际，统筹党建、教学、科研、队伍建设、学生工作、社会服务与管理服务、内部质量诊断与改进等各项工作，在本部门综合目标奖金总额范围内，参照学院考核指标制定本部门的综合目标奖考核发放方案，按程序审核通过后在2020年9月30日前报学院人事处备案

人事处

2020年9月